Führungskräfteentwicklung: Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg
Mit gezieltem Coaching und Mentoring entwickeln sich Führungskräfte kontinuierlich weiter und meistern neue Herausforderungen.
Mit gezieltem Coaching und Mentoring entwickeln sich Führungskräfte kontinuierlich weiter und meistern neue Herausforderungen.
Beim Internationalen Speaker Slam im Hilton Hotel Dresden wurde die Dresdnerin Elisa de Schultz mit dem Excellence Award ausgezeichnet. Die Veranstaltung vereinte Teilnehmende aus 24 Nationen.
In zwei Tagen Gespräche optimieren, Konflikte deeskalieren, Bindung stärken – sofort anwendbar im Führungsalltag. Coaching-Toolbox für Führungskräfte geht exklusiv an den Start.
diavendo entwickelt Strategien, mit denen Führungskräfte in Hotels den wachsenden Druck bewältigen, ihre Mitarbeitenden unterstützen und langfristig gesündere Arbeitsbedingungen schaffen können.
Veränderung beginnt mit Mut – Coaching & Seminare von M.L. Firmenoptimierung machen Menschen fit für die Arbeitswelt von morgen.
Veränderung beginnt mit Mut – Coaching & Seminare von M.L. Firmenoptimierung machen Menschen fit für die Arbeitswelt von morgen.
Das innovative Trainingskonzept vermittelt praxisnah Selbstschutzstrategien im Gästekontakt, ohne dass die Servicequalität leidet. So können Hoteliers Belästigungen erfolgreich entgegenwirken.
Wer überzeugen will, braucht mehr als Argumente. Rhetoriktrainer Marvin Schöttinger zeigt, wie gezielte Kommunikation Führung, Zusammenarbeit und Vertrieb verändert.
Facilitation als Leadership: Über 150 Gäste erlebten in Berlin ein inspirierendes Symposium zu moderner Führung – voller Impulse, Austausch und neuen Perspektiven für zukunftsfähiges Leadership.
In den derzeit fünf Betrieben des Unternehmens profitieren bereits über 400 Mitarbeitende von der neuen Akademie. Die Freigeist Hotels erhielten hierbei Unterstützung von diavendo.